Sabe o termo "inclusão"? Então, estamos numa jornada interna buscando derrubar os muros que sustentam qualquer tipo de rejeição.
A Nestlé está em busca de talentos diversos que se identifiquem com nosso propósito, para evoluirmos juntos.
O que é fundamental para a gente?
O que você acha de se juntar à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo e atualizar com sucesso as definições do seu e do nosso futuro? O Programa de Trainee Nestlé 2021 já está com as inscrições abertas, e a gente quer você no time! Não importa se você é black power ou indie, escuta um pagodinho, curte salto alto ou All Star. Se você quer transformar o mundo com a gente, só vem! O processo não tem B.O e é para todos! E aí? Partiu?
#evoluirjuntosfazbem
Nestlé em números
19 vezes seguidas
no ranking "Empresa dos Sonhos"
(pesquisa Carreira dos Sonhos promovida pela Cia de Talentos)
Presença em 190 países
Produtos presentes em 99% dos lares brasileiros
+ de 150 anos de história (global)
e em 2021 completa 100 anos de Brasil
+ de 100 marcas e 20 categorias
+ de 30 mil
colaboradores diretos
e gera outros 200 mil empregos indiretos
Venha crescer com a Nestlé!
Por que você deveria fazer parte dessa história?
A Nestlé é a maior empresa de
alimentos e bebidas do mundo!
Mantemos compromisso com a excelência e a transparência
Temos objetivo de desenvolvimento sustentável para o planeta
Ajudamos a melhorar a qualidade de vida de pessoas ligadas às nossas atividades
Ajudamos os indivíduos e famílias a terem uma vida mais saudável
A Vida na Nestlé
Seja a mudança que você quer ver e esteja no centro de tudo!
Nossos trainees são essenciais para o negócio e, portanto, recebem projetos de alta relevância, sempre com foco estratégico e grandes desafios!
Trabalhe com marcas que se preocupam verdadeiramente com indivíduos e família, comunidade e planeta.
Nossos produtos estão no cotidiano e no coração do brasileiro. Ajude a construir as estratégias para o futuro de marcas importantes que tem o objetivo de melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e para as próximas gerações.
Tenha um mentor ao seu lado
Você terá um mentor experiente, que estará disponível para te auxiliar e te aconselhar no dia-a-dia, te ajudando a construir o futuro profissional que você sonha.
Desenvolva suas habilidades
Para apoiar o seu desenvolvimento, oferecemos treinamentos, coaching e avaliações frequentes. E como nada melhor do que aprender fazendo, o job rotation te dá a possibilidade de conhecer outras áreas, garantindo aos trainees o desenvolvimento de uma visão sistêmica da companhia, contribuindo para a compreensão do negócio e preparando para cargos de gestão.
Construa sua rede de relacionamento profissional
Conviva com grandes profissionais, troque experiências, inspire-se e assim comece a trilha de sua carreira profissional. Queremos que entre para este time de futuros líderes da Nestlé! Se inscreva em nosso processo, dedique-se a este desafio e venha fazer parte da maior empresa de alimentos e bebidas do mundo!
Questione, desafie e construa a Nestlé do amanhã!
Contamos com você e com a sua vontade de transformar o mundo para tornar a nossa empresa cada vez mais um espelho de nossa sociedade.
Os trainees Nestlé estão constantemente sendo desafiados a trazer resultados e inovações, buscando soluções e construindo juntos a empresa do amanhã!
Veja o que você precisa para fazer parte desse grupo:
Pré-requisitos
Graduação: Entre Dez/2018 e Dez/2020.
Disponibilidade para mudanças de cidade/estado e viagens constantes;
Todos os cursos de bacharelado ou tecnólogo são bem-vindos.
Diferenciais Nestlé
1.Programa de Desenvolvimento
Na Nestlé oferecemos um Programa de Desenvolvimento de 2 anos, guiado por fases que te proporcionará o conhecimento e as ferramentas necessárias para conquistar seus objetivos dentro da companhia.
O programa segue o modelo de aprendizagem 70-20-10, com 70% de experiências mão na massa, 20% de mentoria e feedback e 10% de treinamento. Queremos que você aprenda fazendo. Isso te dará maior liberdade para crescer dentro da companhia e moldar o futuro da sua carreira.
Diferenciais Nestlé
2.Qualidade de vida
Espaços de trabalho abertos que
viabiliza a troca de ideias
Ambiente com espaços que
favorecem a criatividade
e descontração;
Licença maternidade
de 6 meses
Programa My Coach
(personal trainer online)
Convênio Médico
+ Odontológico
Horários
flexíveis
Seguro de vida
Empório Nestlé (loja com
produtos da empresa e
coligadas, com desconto)
Plano de previdência
privada
Auxílio farmácia
Bônus anual e reajuste
salarial por performance
Allya
(parceria para descontos
em compras)
PEAC
(Apoio psicológico,
financeiro, entre outros)
e muito mais…
no geral são muitos benefícios!
Áreas que você poderá atuar
Engenharia
A área de Engenharia atua em ambiente de fábrica, na transformação e no desenvolvimento da implementação das linhas de produção e instalações industriais.
O Trainee de Engenharia vai atuar em projetos ligados as novas tecnologias como indústria 4.0, projetos da área de qualidade e melhorias de processos. Ambos com foco em transformar as linhas de produção em mais eficientes e sustentáveis.
O trainee de Engenharia estará em contato direto com as fábricas, realizando projetos para beneficiar tanto o processo quanto a qualidade de vida de todos os seus colaboradores e consumidores.
Finanças
Área de Finanças é responsável pelo planejamento efetivo dos negócios por meio do alinhamento entre estratégia e stakeholders. Sólida gestão financeira e atuação nos processos dos negócios são características que promovem uma área relevante para o futuro da companhia.
O Trainee de Finanças vai participar de projetos estratégicos atuando na resolução de problemas. Será exposto a realidades de negócio, se envolvendo em decisões sobre estratégia para alavancar receitas, gestão de custos, reestruturações, realidade de fábrica, auditoria, oportunidade de novos negócios, inovações em produtos e muito mais.
Marketing
O marketing na Nestlé é responsável desde a geração de estratégia de marca até a execução de planos de marca e comerciais, liderando iniciativas de inovação e criando experiências impactantes e engajadoras para o consumidor. Você trabalhará diariamente com equipes multifuncionais para dar vida aos seus planos.
O trainee dessa área terá a experiência de atuar com diferentes disciplinas dentro de MKT e atuará como um embaixador de marcas bem conhecidas mundialmente. Trabalhará diariamente com equipes multifuncionais.
Supply Chain
A área de Supply Chain da Nestlé se relaciona com áreas e etapas que garantem desde a negociação e aquisição dos insumos, o planejamento, a produção e a chegada de marcas admiradas da empresa aos 99% de lares brasileiros hoje presentes.
Os principais desafios do trainee dessa área estão em buscar soluções colaborativas para a cadeia logística Nestlé/Fornecedores/Clientes, construir relações de confiança com os parceiros do varejo e garantir equilíbrio entre custo e serviço.
Vendas
O Trainee terá a oportunidade de permear a estratégia e a execução de uma das maiores Forças de Vendas do mercado brasileiro. A Nestlé é a maior indústria de alimentos e bebidas do mundo, está presente no país há quase 100 anos, em 99% dos lares brasileiros, com alto impacto na performance do varejo e liderando dezenas de categorias através de marcas históricas e bilionárias. Em Vendas, irá transitar em duas esferas diferentes: (1) dentro de campo, alavancando o desempenho de nossas Marcas e Categorias através de excelência em execução em alguns de nossos Clientes (2) nas áreas corporativas, como Trade Marketing, Inteligência de Vendas, Gerenciamento de Categorias.
A oportunidade e dinamismo de conhecer os diferentes cenários em uma complexa indústria de bens de consumo propiciará ao Trainee um alto nível de aprendizagem e contribuição, fomentando bases sólidas para sua carreira.
Transformação Digital
A área de Transformação Digital é composta por Inovação e Novos Negócios, Vendas Digitais, Laboratório de Dados, Tecnologia da Informação e a marca Nature’s Heart. Este time orquestra um movimento de inovação e a criação de novos modelos digitais para a Nestlé. Em conjunto, estas equipes formatam, testam e empreendem modelos de negócios de vanguarda, alinhando tendências e necessidades dos consumidores aos negócios Nestlé.
Colaboração, inovação, empreendedorismo, um olhar atento ao consumidor e ao ecossistema externo de negócios e parcerias são elementos chave para atuação nesta equipe e uma grande oportunidade de desenvolvimento para as pessoas que embarcam nessa com a gente. Já pensou em ser parte da construção do futuro da maior empresa de alimentos e bebidas do mundo?
Etapas do Processo
1.1a. quinzena de Outubro
Inscrições
Inscrições
2.1a. e 2a. quinzena de Outubro
Jornada online
Jornada online
3.1a. quinzena de Novembro
Dinâmicas online
Dinâmicas online
4.23 e 24 de Novembro
Desafio Nestlé
Desafio Nestlé
5.27 de Novembro
Experiência Nestlé
Experiência Nestlé
Janeiro/2021
inicioDepoimentos
Alguma dúvida?
Quem somos?
A Nestlé é a maior empresa mundial de alimentos e bebidas, também consagrada como a maior autoridade do mundo em Nutrição, Saúde e Bem-Estar. Em todos os países onde está presente, o foco de suas atividades é melhorar a qualidade de vida das pessoas com produtos saudáveis e saborosos.
Clique aqui para conhecer mais!
Sobre o Programa Trainee Nestlé 2021
Você tem fome de quê?
A gente tem fome de evoluir! Sabe o termo “inclusão”? Estamos numa jornada interna buscando derrubar os muros que sustentam qualquer tipo de rejeição. Portanto, buscamos um trabalho plural, sem muros.
A Nestlé está em busca de novos talentos diversos que se identifiquem com nossos propósitos, acima de tudo! Só traga suas experiências e vamos crescer juntos!
O que é fundamental para a gente?
Transparência, Qualidade, Diálogo Constante, Inovação e Criatividade.
O que você acha de se juntar a maior empresa de alimentos e bebidas do mundo e atualizar com sucesso as definições do seu e do nosso futuro? O Programa de Trainee Nestlé 2021 já está com as inscrições abertas, e a gente quer você no time! Não importa se você é black power ou indie, escuta um pagodinho, curte salto alto ou All Star. Se você quer transformar o mundo com a gente, só vem! O processo não tem B.O e é para todos! E aí? Partiu?
#evoluirjuntosfazbem
Qual é o diferencial do Programa?
Seja a mudança que você quer ver e esteja no centro de tudo
Nossos trainees são essenciais para o negócio e, portanto, recebem projetos de alta relevância, sempre com foco estratégico e grandes desafios!
Trabalhe com marcas que se preocupam verdadeiramente com indivíduos e família, comunidade e planeta
Nossos produtos estão no cotidiano e no coração do brasileiro. Ajude a construir as estratégias para o futuro de marcas importantes que tem o objetivo de melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e para as próximas gerações.
Tenha um mentor ao seu lado
Você terá um mentor experiente, que estará disponível para te auxiliar e te aconselhar no dia-a-dia, te ajudando a construir o futuro profissional que você sonha.
Desenvolva suas habilidades
Para apoiar o seu desenvolvimento oferecemos treinamentos, coaching e avaliações frequentes. Além disso, o job rotation te dá a possibilidade de conhecer outras áreas, garantindo aos trainees o desenvolvimento de uma visão sistêmica da companhia, contribuindo para a compreensão do negócio e preparando para cargos de gestão.
Construa seu networking
Conviva com grandes profissionais, troque experiências, inspire-se e assim comece a trilha de sua carreira profissional. Queremos que entre para este time de futuros líderes da Nestlé! Se inscreva em nosso processo, dedique-se a este desafio e venha fazer parte da maior empresa de alimentos e bebidas do mundo!
Questione, desafie e construa a Nestlé do amanhã!
Contamos com você e com a sua vontade de transformar o mundo para tornar a nossa empresa cada vez mais um espelho de nossa sociedade.
Como faço para participar?
Acesse aqui e participe! Nesta página você vai encontrar todas as informações sobre o processo seletivo e o botão para se inscrever! Não recebemos currículos por e-mail ou cadastrados em outro site que não seja o endereço citado acima.
Período de Inscrições: 01/10 a 18/10
Para garantir a sua inscrição, fique atento:
- O período de inscrições para o processo seletivo se encerra no dia 18/10/2020. Com isso, encerram também as possibilidades de inclusão no processo.
- Fique atento ao preenchimento de seu cadastro, após a confirmação da candidatura as informações não poderão mais ser alteradas. #vaicomcalma e #prestaatenção
- A sua inscrição só estará confirmada após recebimento da mensagem de confirmação de candidatura.
Quais são as etapas do processo e quando acontecerão?
- Inscrição: 01/10 a 18/10
- Jornada Online: Outubro
- Dinâmicas Online: Novembro
- Desafio Nestlé: Novembro
- Entrevistas: Novembro
- Experiência Nestlé: Novembro
- Início: Janeiro/2021
As datas poderão sofrer alterações sem aviso prévio, conforme a necessidade.
Quais são as áreas do processo?
As áreas do processo são:
- Engenharia
- Finanças
- Marketing
- Supply Chain
- Vendas
- Transformação Digital
O que preciso ter para participar? (Pré-Requisitos)
Os trainees Nestlé estão constantemente sendo desafiados a trazer resultados e inovações, buscando soluções e construindo juntos a empresa do amanhã!
Veja o que você precisa para fazer parte desse grupo:
Pré-requisitos:
- Graduação: Entre Dez/2018 e Dez/2020.
- Disponibilidade para mudanças de cidade/estado e viagens constantes;
- Todos os cursos de bacharelado ou tecnólogo são bem-vindos.
Atenção: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração as necessidades de cada vaga.
Quais os benefícios?
Qualidade de Vida:
- Programa de Desenvolvimento;
- Open Space, que viabiliza a troca de ideias;
- Ambiente com espaços que favorecem a criatividade e descontração;
- Horários flexíveis;
- Bônus anual e reajuste salarial por performance;
- Emporio Nestlé (loja com produtos da empresa e coligadas, com desconto);
- Licença maternidade de 6 meses;
- Convênio Médico, odontológico,
- Seguro de vida
- Plano de previdência privada
- Auxílio farmácia
- Programa My Coach (personal trainer online).
- Allya (parceria para descontos em compras),
- PEAC (Apoio psicológico, financeiro, entre outros)
e muito mais.... no geral são muitos benefícios!
Quais assessments online da Cia de Talentos serão utilizados no processo?
Todos os candidatos inscritos receberão os assessments online:
- Genius - Mapeiam quais são os comportamentos mais frequentes e geniais em você.
- Lifestyle - Mapeiam suas expectativas de carreira.
- Skyrise City - Combina Neurociência, Gamificação e I.A. para avaliar habilidades cognitivas como agilidade de aprendizagem e capacidade de processamento cognitivo.
- Owiwi – Conforme você joga, são coletados dados a respeito da forma como você toma decisões e das estratégias que você usa para resolver os desafios propostos.
- Teste Online de Inglês (Talent Up) - Avalia conhecimentos e habilidades, dividido em duas sessões: Gramática, Vocabulário e Listening.
Quanto tempo tenho para responder os assessments online?
No e-mail de convocação, consta o prazo determinado para a conclusão dos assessments e testes.
Atenção: é importante que você finalize sua avaliação dentro desse prazo, para dar continuidade ao seu processo seletivo. Não deixe para realizá-los no último momento!
Para sua organização, seguem os tempos médios de preenchimento:
Genius: 15 minutos
Lifestyle: 15 minutos.
Skyrise City: 20 minutos.
Owiwi: em média, 40 minutos
Talent Up: tempo máximo de 45 minutos, dependerá do desempenho de cada candidato.
Já fiz os assessments para outro processo, preciso fazer novamente?
Os assessments possuem metodologias específicas e validades de 06 a 12 meses na plataforma em que foram preenchidos.
- Skyrise City: 12 meses
- Owiwi: 06 meses
- Genius e Lifestyle: 12 meses
- Talent Up (Teste Online de Inglês): 06 meses
Se ainda estiverem dentro do prazo, não é necessário preenchê-los novamente. Caso não lembre quando preencheu os testes pela última vez, acesse aqui seu histórico e localize o teste correspondente.
Posso preencher os testes novamente antes do vencimento?
O Genius & Lifestyle mapeiam características do nosso perfil que não mudam somente com o passar do tempo, ou de uma hora para outra. Para que possa ter algum tipo de mudança significativa nos resultados, é necessário aguardar baseamos no Parâmetro Internacional de Aprendizado e Medição de 12 meses.
No Owiwi, a avaliação das competências é realizada com base nas decisões que são realizadas no game. Esse tipo de avaliação varia muito pouco no período de seis meses.
A validade do Skyrise City é baseada na ciência que está por trás da construção da avaliação: pesquisas demonstram que habilidades cognitivas, como as medidas no teste, costumam variar muito pouco durante o período de um ano.
Já para o Talent Up, nós nos baseamos no Parâmetro Internacional de Aprendizado e Medição de Nível, no qual é necessário um estudo mínimo de 100 horas ou 120 dias para uma mudança significativa de desempenho. Caso tenha concluído esse estudo após a data de realização dos seus testes e queira refazê-los, pedimos que envie uma mensagem pelo formulário aqui contando de que forma tem se desenvolvido (curso, material, site...), a frequência dos estudos e para qual plataforma deseja refazer (ATS Globe ou Vagas.com). Assim, vamos avaliar a possibilidade de reenvio.
Comecei a realizar os assessments, porém tive alguns problemas com a conexão. O que fazer?
Caso tenha algum problema técnico durante a realização dos assessments online, você deverá fechar a tela de navegação, limpar os dados de caches do navegador e acessar o link novamente. Se o problema técnico persistir, pedimos que tire um print da tela e entre em contato diretamente com a Cia de Talentos, antes do término do prazo, pelo canal de atendimento, clicando aqui
Importante: após o término do prazo, não garantimos a resolução do problema. Por isso, fique atento(a)!
Se quiser saber o andamento deste processo, onde vou?
A qualquer momento você pode consultar se recebeu alguma novidade, basta acessar seu histórico: lá você encontrará todas as mensagens, pendências e agendamentos do processo seletivo. Para isso, basta clicar aqui.
Se eu não tiver o perfil desejado, posso me cadastrar?
Você pode se inscrever, pois avaliaremos todos os candidatos inscritos neste processo mas, à princípio, serão considerados os candidatos que apresentarem todos os pré-requisitos informados na página de inscrição, pois esses são fundamentais para as vagas oferecidas. Fique atento às necessidades de cada localidade/área.
Já participei do processo no ano passado. Posso tentar outra vez este ano?
Você pode participar dos processos seletivos da Nestlé mais de uma vez. Isso não impactará o processo atual e ficamos felizes por saber que você voltou!
O processo terá etapas presenciais?
Para nós da Nestlé e Cia de Talentos, a saúde e a segurança de nossos colaboradores e candidatos são muito importantes. Devido à situação atual relacionada ao novo Coronavírus (COVID-19), o processo seletivo será 100% online.
Como será a etapa de Dinâmicas Online?
Caso você seja aprovado na etapa de Jornada Online, você será convidado(a) para a etapa de Dinâmicas Online. Nela, você e seu grupo irão solucionar um case de negócios. Mas fique tranquilo(a)! Caso você chegue nesta etapa, todas as informações serão enviadas para seu e-mail.
Como vai ser o Desafio Nestlé?
Caso você seja aprovado(a) na etapa Dinâmicas Online, você será convidado(a) para o Desafio Nestlé. Essa etapa contará com a participação de gestores da Nestlé e você participará de atividades em grupo com duração aproximada de três horas. Mas fique tranquilo(a)! Caso você chegue nesta etapa, todas as informações serão enviadas para seu e-mail.
Vou receber um feedback da minha participação?
Você receberá um retorno por e-mail, independentemente de ser positivo ou negativo, ao final de todas as etapas do processo seletivo.
Não esqueça de autorizar o nosso domínio para não cair no spam: ciadetalentos@grupociadetalentos.com.br
Quem aciono em caso de dúvidas?
Em caso de dúvidas, acesse o atendimento online da Cia de Talentos:
Inscrições até 18/10/2020